26/03/2024

الهدف التنموي للبرنامج:

معالجة القيود التي تواجه المرأة في دخول سوق العمل والبقاء فيه، فيما يتعلق بظروف العمل، والشمول المالي، والتنقل، ورعاية الأطفال.

تعد مشاركة المرأة الأردنية في سوق العمل من بين أدنى المستويات في العالم حيث بلغت 13.5 في المائة في الربع الثالث من العام 2023 مقارنة بـ 52.7 في المائة للرجال. بالإضافة إلى ذلك، تواجه المرأة قيودًا أكبر من تلك التي يواجهها الرجل، وذلك فيما يتعلق بالحصول على رعاية جيدة للأطفال، ووسائل النقل العام الآمنة، والشمول المالي، وريادة الأعمال.

يتم تمويل هذا البرنامج الفريد من خلال مزيج من القروض والمنح، ويعتمد على نهج البرنامج الموجه نحو النتائج وتمويل المشاريع الاستثمارية. يعكس هذا الاختيار للأداة الهدف الرئيسي للعملية، والذي يتمثل في دعم تنفيذ الإصلاحات والأولويات الحكومية التي تعزز النشاط الاقتصادي للمرأة، وفقًا لرؤية التحديث الاقتصادي واستراتيجية تمكين المرأة.

يدعم البرنامج ثلاث مجالات للنتائج:

 فريق عمل للتعاون وإنتاج الأدلة لدعم الابتكار والتنفيذ

لدعم الحكومة الأردنية في تنفيذ البرنامج، والمساهمة في تنفيذ استراتيجية تمكين المرأة لرؤية التحديث الاقتصادي، سيتم تشكيل فريق عمل محوري للتعاون والأدلة يضم في عضويته مديرية السياسات الوطنية في وزارة التخطيط والتعاون الدولي، واللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة، واللجنة الوزارية لتمكين المرأة. بحيث سيعمل هذا الفريق على: 

1. تعزيز التعاون والشراكات بين الحكومة ومنظمات المجتمع المدني وشركاء التنمية

2. تعزيز التغيير السلوكي: دعم مبادرات تعزيز عمل المرأة، من خلال الحملات الإعلامية والسلوكية، وتقييم الأثر والانتشار. بالإضافة إلى دمج واختبار وتقييم التدخلات المستندة إلى العلم السلوكي من أجل التوسع المحتمل.

3. ضمان التعلم القائم على الأدلة: التحليل القائم على البيانات والمتابعة والتقييم والتعلم والاتصال وتبادل المعرفة.

 الجهات ذات العلاقة والشركاء :

الوكالات التنفيذية